Comunicado 10 de marzo

Estimadas familias de nuestra querida comunidad:

Con gran alegría les extendemos un cordial saludo, ya hemos iniciado un nuevo capítulo después de un merecido período de descanso. Cada comienzo de año trae consigo expectativas y nuevos desafíos que nos motivan a avanzar con entusiasmo.

Nuestra misión inspirada en la espiritualidad ursulina que brota de la pedagogía de Santa Ángela de Merici, no se sostiene solo en la estructura o la tradición, sino en una actitud interior de búsqueda de la voluntad de Dios y de respuesta generosa a su amor —SERVIAM—.

Así queremos dirigir un saludo especial a todas las familias que se unen a nosotros este año. Este sábado 21 de marzo tendremos la oportunidad de compartir un encuentro significativo con cada una de ustedes, en compañía del centro de padres, centro de alumnas y Dirección. Depositamos grandes expectativas en su participación y, al mismo tiempo, nos comprometemos a poner todos nuestros esfuerzos en proporcionar la mejor educación para sus hijas, nuestras queridas alumnas. Estamos seguros de que, al trabajar y colaborar como una comunidad unida, buscando respuestas y las mejores herramientas de manera conjunta y, especialmente construyendo sobre la base de la confianza, lograremos alcanzar nuestros objetivos.

Iniciamos con entusiasmo el año escolar 2026 inmersos en el tiempo litúrgico de Cuaresma, un periodo significativo que nos guía hacia la preparación del misterio pascual que celebraremos en Semana Santa. La invitación que nos llega es vivir la Cuaresma como un tiempo de gracia, una oportunidad para reflexionar sobre aquello que nos separa y desvía del camino que nos propone Jesús.

¡Les damos la más cordial bienvenida a este nuevo año de aprendizajes!

Desde Convivencia Escolar queremos contarles que, como colegio, damos cumplimiento a la nueva ley que promueve entornos escolares libres de celulares durante la jornada escolar. Durante las horas de clases y los recreos, se prohíbe el uso de dispositivos móviles con el objetivo de fomentar un ambiente propicio para el aprendizaje integral y la interacción social entre las estudiantes.

Esta medida no solo busca mejorar el rendimiento académico de nuestras alumnas, sino también potenciar su desarrollo personal y social. Al limitar el uso de celulares, brindamos a las estudiantes la oportunidad de concentrarse plenamente en sus estudios, participar activamente en clases y fortalecer sus habilidades sociales al interactuar con sus compañeras y profesores.

Para que esta iniciativa tenga buenos resultados, contamos también con el compromiso y apoyo de las familias, quienes cumplen un rol fundamental en reforzar el respeto por esta normativa y colaborar en la formación de hábitos que favorezcan el bienestar y el desarrollo integral de nuestras estudiantes. Juntos, como comunidad educativa, seguimos trabajando por un entorno escolar sano, respetuoso y enfocado en el aprendizaje

Comenzamos compartiendo información general de funcionamiento:

1. Coordinaciones de ciclo

Queremos recordar nuestra estructura de funcionamiento, compuesta por:

• Nuevos Equipos

3) Reuniones de Apoderados

Al igual que las alumnas, sabemos que los padres y apoderados también tienen necesidad de encontrarse y conocer a sus profesoras jefas y al resto de familias del colegio. Por ello se ha programado la primera reunión de apoderados. Los cursos se han dividido en diferentes días.

El calendario de reuniones es el siguiente:

4) Profesoras jefes 2026

5) En cuanto al trabajo académico, compartimos las siguientes informaciones:

• Seguimos trabajando con la plataforma LIRMI.
• Planes de Trabajo semanales: el lunes 16 de marzo retomaremos nuestra publicación de Planes de trabajo semanales para todas las alumnas del colegio.
• Prueba ensayo Prueba Admisión Educación Superior (PAES) alumnas de IIIM y IVM rendirán en marzo un ensayo de esta prueba de admisión en el área de Matemática y Comprensión de lectura.

6) Presentación Personal

Con el inicio del año escolar es fundamental recordar la importancia de mantener una adecuada presentación personal, tal como lo establece nuestro Reglamento Interno. El cumplimiento de estas normas contribuye a fortalecer el respeto, la identidad como comunidad y un ambiente adecuado para el aprendizaje.

Por lo anterior, solicitamos considerar las siguientes indicaciones:

• Uso de uniforme completo: Es obligatorio asistir con el uniforme completo. Recordamos que la insignia es obligatoria y que el polerón institucional es de color azul con el logo SU bordado. Se recuerda que no está permitido el uso de polerones negros u otros que no correspondan al uniforme oficial.
• Uso del buzo institucional: El buzo corresponde a pantalón azulino, polerón gris y polera blanca, y su uso es exclusivo para las clases de Educación Física.
• Accesorios: No está permitido el uso de piercings ni uñas acrílicas, de acuerdo con lo establecido en nuestro reglamento.

Agradecemos la colaboración de estudiantes y familias para cumplir con estas normas, las que buscan mantener una buena convivencia y reforzar el sentido de pertenencia a nuestra comunidad ursulina.

7) Puntualidad

También es importante recordar que la hora de inicio de la jornada escolar es a las 8:00 horas. Cada día, las alumnas disponen de 15 minutos junto a su profesora jefe, instancia en la que se comienza con la oración, se realiza una breve reflexión y se preparan para iniciar de manera adecuada las actividades y tareas del día.

Este espacio es fundamental para organizar la jornada, fortalecer la convivencia y generar un ambiente propicio para el aprendizaje.

Por lo anterior, es muy importante llegar puntualmente, de modo que todas las alumnas puedan participar de este momento inicial y aprovechar plenamente cada instancia de aprendizaje que ofrece la jornada escolar.

8)Vacunación 2026

El viernes 13 marzo se realizará   la vacunación Influenza 2026, estrategia programática instruida por el Ministerio de Salud y de carácter obligatorio para todos los escolares del país, conforme a lo establecido en el Decreto Exento N° 4 2026 «Dispone vacunación obligatoria anti Influenza 2026». No requiere consentimiento informado firmado por los padres, madres y/o apoderados.

Compartimos que ayer lunes 9 nos sumamos a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, rindiendo un reconocimiento especial a nuestras religiosas, profesoras, personal administrativo, servicios generales y, por supuesto, a nuestras alumnas. Como institución dedicada a la formación de mujeres, encontramos en Santa Ángela un modelo e inspiración excepcional. Su obra pionera abrió sendas para las mujeres de su época, proponiendo nuevos roles tanto en la Iglesia Católica como en la sociedad. Santa Ángela sigue siendo un referente invaluable para nuestros tiempos, especialmente por los valores que promovió: escucha, acogida, voluntad de paz y respeto a la libertad.

En la actualidad, con nuestra misión, perseveramos en la tarea de educar y formar mujeres líderes, guiadas por principios valóricos y a la luz del Evangelio. Este compromiso se refleja en las numerosas generaciones de ex alumnas que, con valentía, fortaleza, profesionalismo y todas sus capacidades, contribuyen al enriquecimiento de una sociedad que demanda la participación plena de cada uno de sus integrantes.

Finalmente, compartimos que el viernes 6 de marzo, realizamos la celebración de la Eucaristía que marcó el inicio del año escolar 2026, la cual fue presidida por el sacerdote Padre Raúl Gómez. Fue una misa diferente, al aire libre, en nuestro querido Patio de los Naranjos. Durante la Eucaristía, nuestras alumnas de IV medio, que emprenden su último año, recibieron con alegría el tan esperado corbatín. Asimismo, nuestras integrantes de Mini CASU 2026 recibieron su corbatín, marcando oficialmente el inicio de sus labores para el año.

Nos despedimos deseándoles a todos un excelente comienzo de año y una emocionante aventura llena de nuevos aprendizajes en nuestro querido colegio. Encomendamos a Dios todo lo que este año académico nos deparará, confiando en que su presencia nos anime y acompañe en cada paso.

Un saludo afectuoso,

Edith Santamaría y Equipo Directivo